注册帐号丨忘记密码？
1.点击网站首页右上角的“充值”按钮可以为您的帐号充值
2.可选择不同档位的充值金额，充值后按篇按本计费
3.充值成功后即可购买网站上的任意文章或杂志的电子版
4.购买后文章、杂志可在个人中心的订阅/零买找到
5.登陆后可阅读免费专区的精彩内容
【摘 要】企业人力资源管理中的激励机制非常重要，有利于企业吸引并留住人才、挖掘员工潜能及促进企业实现更好发展。然而，目前企业人力资源管理中激励工作的开展存在激励目标不明确、激励制度不健全、激励形式较单一等问题，需要优化目标激励、健全激励制度、丰富激励形式，只有这样，激励机制的作用才能得到充分有效的发挥，企业人力资源管理工作的水平和效率才能得到提升。（剩余5874字）
登录龙源期刊网
购买文章
企业人力资源管理的激励机制完善策略研究
文章价格：5.00元
当前余额：100.00
阅读
您目前是文章会员，阅读数共：0篇
剩余阅读数：0篇
阅读有效期：0001-1-1 0:00:00