探讨建立可持续发展的民营企业人力资源管理机制

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【摘  要】市场经济为民营企业创造了更大的发展空间，特别是在我国与国际市场接轨后，民营企业一直保持较大的发展活力，但同时不同企业之间的竞争日渐加剧。依据当下民营企业的发展情况，企业面临的人才竞争形势严峻，为满足可持续发展的要求，很多民营企业加大了对人力资源管理的投入，开始尝试建立完善且科学的人力资源管理机制，以迎接来自外部环境、行业市场的各种挑战。（剩余5759字）

试读结束

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