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【摘 要】在经济全球化及我国长期坚持对外开放的背景下,中外合作企业成为外商投资的重要形式之一,国内的中外合作企业的数量不断增多,发展环境逐步完善。人力资源是现代企业持续经营发展的重要资源之一,在中外合作企业的人力资源管理中,由于不同企业文化及管理模式的碰撞,人力资源管理面临着诸多风险与困境。(剩余5248字)
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中外合作企业人力资源管理风险防控研究
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