居家办公时猝死算工伤吗？
——律师：可以开摄像头固定证据
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在疫情防控常态化的背景下，居家办公成为趋势，职工的工作时间和地点边界越发模糊，由此引发了一系列保障“打工人”劳动权益的讨论。
那么，职工如果在居家期间突发意外能否算“工伤”？职工居家办公时如何固定证据避免劳动争议，保护合法权益？一旦有意外，公司又该如何赔偿？近期，记者就有关问题采访了法律界人士。
典型案例：在家微信回复工作时猝死，法院认定为工伤
在今年发布的“2021年度广铁法院行政诉讼十大典型案例”中有案件颇具代表性。（剩余2406字）
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