基于DID模型的医护智能终端无纸化办公系统应用效果评估

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【摘 要】 目的 采用双重差分法（DID）模型评估智能终端无纸化办公系统对医护工作效率及工作满意度的影响。方法 将某院2023年1月-2月的80名医生和160名护士作为研究对象，分为干预组和对照组。干预组采用智能终端无纸化办公App，对照组采用传统的医护工作站模式。记录不同时间点病历书写时间、护理项目完成时间、护理质量评分、医护工作满意度得分，并通过建立DID模型比较两组各项指标的差异。（剩余7408字）

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