国考背景下县医院绩效管理模式探索与实践

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摘要 公立医院绩效考核是国家对医院各项能力的综合考核。以吕梁市离石区人民医院为例，探索二级公立医院关键绩效指标评价的绩效管理模式，认为绩效管理是引领医改变革的动力，但应结合二级医院的实际，动态调整相关指标，通过优化计算程序，完善成本效益管理，建立绩效管理系统等，发挥绩效考核的引领作用。

关键词 绩效管理；县级医院；关键绩效指标

中图分类号：R197.6 文献标识码：B

国家卫健委发布《关于加强二级公立医院绩效考核工作的通知》（国卫办医发[2019123号），2020年在全国启动二级公立医院绩效考核工作，这项考核涉及近万家县级医疗机构。（剩余4410字）