VUCA新常态下数智化赋能人力资源服务业发展路径探析
摘 要：数智化和传统行业的跨界融合，引起了社会各界的广泛关注。人力资源服务业如何在VUCA新常态下展现强大的韧性和活力，数智化赋能转型升级成为趋势。本文基于数智化赋能发展现状，分析了数智化赋能人力资源服务业的发展障碍，从促进人力资源服务业信息化均衡发展、实现区域信息共享，优化战略产业结构布局、打造数智化人力资本产业园，加强行业数智化人才队伍和一站式共享云平台建设、构建机器伦理、行业自律和国家法律、增补道德和法规短板等方面探析了数智化赋能的发展路径，以期为人力资源服务业成功续航提供借鉴和参考。（剩余6978字）