基于资源拓展的企业动态能力提升和应用研究

——以校友联结、政府补助等方式为例

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摘 要：拓展的资源基础观强调了外部联盟伙伴资源对企业发展的重要性，因此本文以2014—2017年A股上市公司为研究样本，从企业由外部获取的知识资源和物质资源两个角度研究其对企业内部动态能力的影响，并剖析组织资源冗余在其中的调节作用机理。实证结果发现：校友联结有利于实现关联高校的知识资源溢出效应，促进企业动态能力的提升;企业所获得的政府补助有利于企业动态能力的提升。（剩余10690字）

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