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网络技术的迅速发展,在一定程度上影响着社会经济的发展。尤其是在共享经济这一理念兴起后,如何在共享经济环境下,有效地提升人力资源管理质量、优化人力资源管理模式,是当下各大企业关注的重要课题。
共享经济对我国的社会和经济发展起到了积极的推动作用,对我国人力资源管理方式的转变产生了重大影响。本文通过分析共享经济时代面临的机遇与挑战,以及企业人力资源管理创新的必要性,提出了开展创新的有效途径。(剩余3842字)
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共享经济背景下创新企业人力资源管理的着眼点
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