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摘 要：文章聚焦项目库建设对人力资源管理的赋能机制研究，结合项目库建设与人力资源管理系统的统筹关系，通过构建企业战略目标、人员招募、人员调配、人员培训开发、人才培养、薪酬制度、绩效管理等多维度、全过程赋能框架，系统分析项目库通过数据整合、结构再造、分析决策等方式为人事数据集成与优化配置管理提供依据，同时为实现企业战略性人力资源管理与企业战略深度融合提供依据。（剩余5377字）
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项目库建设对人力资源管理系统的赋能机制研究
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