新经济视域下人力资源管理发展路径分析

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摘 要：围绕人力资源开展的相关管理活动即为人力资源管理，不断提高的人力资源管理质量和水平可有效提升行业运转效率，同时也有助于推动不同行业可持续发展。探讨和分析人力资源管理中常见问题并据此开展和实施人力资源管理发展战略，规范发展路径、强化文化建设及规范绩效评估体系等对于推动不同行业健康发展及可持续发展意义重大。（剩余7339字）

试读结束

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