大数据背景下企业人力资源管理创新研究

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摘 要：大数据时代下，人力资源管理迎来新机遇和新挑战。采用数字化技术手段，与人力资源管理结合，可促进管理的创新。同时，新技术和数据信息的挖掘应用也对管理人员的业务能力提出更高要求。企业人力资源管理应紧跟时代的发展，对原有管理制度、管理手段进行创新，借助大数据技术提升人员培训、招聘等工作效果。（剩余6804字）

试读结束

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