数字经济时代Z世代青年群体就业形态转变问题研究
摘 要：数字经济时代，依托互联网平台以及新兴技术，社会生产组织方式和用工方式发生了巨大变革，涌现出“个性化、非全职、非全时、非典型”等大量弹性灵活的就业形态。Z世代青年作为劳动力市场的新群体，不再满足于“朝九晚五”的全日制用工形式，更倾向于“灵活自主”的就业形式。当前，个体经营、非全日制以及新就业形态等多样化的灵活就业形式对现有“基于全日制用工形式”的劳动力市场产生了巨大冲击，而现有劳动力市场体制及相关管理机制对灵活就业产生了阻碍，亟须对传统的劳动力市场体系进行改革。（剩余7769字）