工会提供的就业培训方案设计与实施策略研究

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摘 要：文章旨在探讨工会提供的就业培训方案的设计与实施策略。研究分析了工会在就业培训中的角色与职责，探讨了工会提供就业培训的意义、动机和优势。针对就业培训方案的设计，研究包括需求分析与目标设定、就业培训内容的确定、培训方法与教学策略选择以及培训资源与支持的配置等方面。针对就业培训方案的实施，研究包括实施计划的制订与管理、培训师资队伍的培养与发展、培训过程监督与评估以及反馈与改进机制的建立。（剩余6973字）

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