广西民办高校人力资源管理数字化创新路径探析

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摘要：在数字化背景下，在线教育、远程医疗、在线办公等新模式不断涌现，人力资源管理的数字化管理模式也在不断提升。民办高校在高等教育工作中发挥着重要作用，而人力资源管理在高校发展过程中处于核心位置，只有具备雄厚的师资力量，高效率的行政管理工作，高校的教学运行才可以顺利发展。在数字经济时代，很多企业已经积极进行数字化转型，高校的人力资源管理也必须要顺应潮流普及数字化技术，确保高等教育正常开展。（剩余7248字）

试读结束

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