欠发达地区加强职业培训促进就业工作分析

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摘 要： 就业化结构化矛盾日益突出，技能型人才紧缺，特别是在欠发达地区表现更为明显。为了缓解就业化结构化矛盾，培养适合企业自身发展的技能型人才，提升社会劳动者的技能素质水平，促进就业和再就业工作的顺利开展，需要针对性地对劳动者加强职业培训工作，解决就业中面临的矛盾和问题，促进社会经济的可持续发展。（剩余5201字）

试读结束

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