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摘 要：随着我国经济快速发展，并且不断深化改革，国内企业的竞争不断加剧，为了在市场中占据一席之地，各个领域的企业都开始关注人力资源管理的提升。但就当前情况来看，人力资源在我国发展中还存在一些不足之处，需要进一步优化调整。文章着重分析了我国人力资源管理当下的具体情况，提出了企业在革新人力资源体系时面临的挑战，针对性地提出了一些有效意見，希望可以进一步优化人力资源管理。（剩余5292字）
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企业人力资源管理的发展趋势探寻
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