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[摘 要]事业单位在深化改革的发展背景下，有必要做好人力资源管理工作，充分地调动员工参与工作的积极性，提升自身发展水平。为提升人力资源管理水平，事业单位需要制定完善的激励机制，激发员工工作热情。文章主要分析了事业单位人力资源管理中激励机制的重要性，探究了事业单位人力资源管理中激励机制存在的问题以及促进事业单位人力资源管理中激励机制有效运用的策略，研究了激励机制的运用要点。（剩余4275字）
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事业单位人力资源管理工作中激励机制的运用
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