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[摘 要]近年来,我国的经济发展水平不断上升,对经济发展的质量也提出了相关的要求。实体经济作为我国经济发展的主要支柱,对经济发展有着重要作用。因此在新时代下促进实体经济的发展非常重要,这就要求发挥人力资源管理在实体经济中的作用,因为人力资源是企业发展的保障,是企业竞争力的体现。人力资源的质量决定着实体经济的发展情况,与实体经济的发展有着协同作用。(剩余3978字)
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新常态下人力资源管理在实体经济中的作用
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