商业银行绩效考核现状及优化策略研究

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

摘 要：近年来，社会各行业发展均面临全新趋势，经济发展增长速度日渐缓慢、结构性调整不断深化、利率市场改革进程加快，致使各行业发展迎来全新局面与挑战。我国商业银行需结合自身发展特征，不断加强绩效考核功能及作用，构建科学有效的绩效考核评价体系对银行自身发展具有极强现实意义。基于此，本文就绩效考核相关理论内容着手进行阐述，重点其实施现状的不足之处，积极探索优化商业银行绩效考核的策略，从而为推动商业银行发展奠定良好基础。（剩余5946字）

试读结束

目录
monitor