企业内部招聘体系优化研究

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doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2025.24.063

[中图分类号］F279.23 [文献标识码］A

[文章编号]1673-0194（2025）24-0191-03

1企业内部招聘体系优化的重要性

1.1优化企业人才管理

一个科学且合理的内部招聘体系，能够高效地识别和系统地培养企业内部的优秀人才，从而为企业未来的长远发展提供稳定且可靠的人才储备。（剩余4617字）

试读结束

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