国有企业绩效考核与薪酬管理的研究

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摘要：对企业而言，“抓管理”和“抓创新改革”是相辅相成的两个方面。通过强化管理意识、优化管理制度、提升管理能力、运用信息技术和注重企业文化建设等措施来提升管理水平；通过树立创新理念、构建创新机制、加强研发投入、促进产、学、研合作和培育创新文化等措施来推动创新改革。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，并实现持续健康发展。（剩余8286字）

试读结束

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