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摘要:文章探讨了内部控制在绩效管理中的应用及其对组织管理改进的重要作用。通过分析当前组织绩效管理中普遍存在的问题,文章提出了内部控制对于提升管理效率的支持作用,并通过A单位的案例分析,展示了内部控制措施如何有效提升绩效管理的效果。研究发现,明确的目标设定、严密的过程控制以及有效的结果评价与反馈机制是提高组织绩效管理效果的关键。(剩余7938字)
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内部控制在绩效管理中的应用与改进路径
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