街道经济发展中的人力资源战略与优化

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摘要：在当前全球化与信息化快速发展的背景下，街道经济作为城市经济的基本单元，其人力资源的战略与优化问题显得尤为重要。文章通过对街道经济的特点、现状及其面临的挑战进行分析，结合经济学理论，探讨了如何通过科学的人力资源战略规划与管理，实现街道经济的可持续发展。文章从人力资源供需平衡、技能提升、人才引进与保留，以及创新激励机制等方面进行深入探讨，并提出了相应的优化策略。（剩余7435字）

试读结束

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