企业人力资源管理探究
摘要：为了提高企业人力资源管理水平，结合企业实际情况，对人力资源管理策划作出分析。通过探讨人力资源管理在企业中的价值，认识到该工作可以提高工作效率、经济效益，以及实现企业长期健康发展。随后总结人力资源管理在新时期下做出的改变，分析现存问题，提出了细化人力资源招聘流程、补充绩效管理体系内容、提出创新型人力资源激励方法、采取多种人力资源培养方法，实现人力资源管理的创新，旨在全面提高人力资源利用率，为企业在市场中的竞争提供人才方面的支持。（剩余7396字）
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