数字化背景下应用型人力资源专业模式思考

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摘要：文章从数字化背景下应用型人力资源专业模式的特点与要求分析入手，总结当前人力资源专业模式存在的问题，在此基础上提出科学措施来助力数字化背景下应用型人力资源专业模式的优化开展。

关键词：数字化；应用型；绩效考核；人力资源

数字化时代的到来，对应用型人力资源管理提出更多要求，传统管理模式实施已然无法满足实际要求。（剩余8269字）

试读结束

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