企业人才招聘现状与对策分析

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摘要：对于企业发展而言，人才是最重要的资源，它决定着企业的兴衰，企业要获得有利的市场地位，离不开人才保障。尤其是随着经济全球化与信息全球化的不断深入发展，现代企业发展对于复合型、高质量人才的需求，进一步突出了人才的重要性。因此，人才招聘成为现代企业发展与管理的重要工作。然而，就当前企业人才招聘管理现状而言，仍然存在许多不足与问题，对企业的人力资源管理造成了较大影响，不利于企业实现健康、稳定与可持续发展。（剩余7816字）

试读结束

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