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摘要:在互联网发展过程中,新媒体的多元化发展对企业的人力资源管理带来新的元素,使得企业应重新考虑人力资源管理发展战略,创新人力资源管理的内容、模式和方法。文章主要结合新媒体的基本概念,分析了新媒体对企业员工带来的影响,探讨了新媒体视域下人力资源管理常见的问题及应对策略。
关键词:新媒体;人力资源管理;创新
一、新媒体概述
新媒体是一种信息数据传播媒介,在新媒体环境中出现各种媒体形态。(剩余6031字)
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新媒体视域下的企业人力资源管理创新研究
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