组织结构扁平化与企业管理过程中组织冲突的延伸发展解析

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摘要：现代企业管理的发展离不开人的参与，尽管以互联网和计算机AI为代表的新生力量日渐壮大，但是在有限的发展视界内，人类依然扮演重要角色，而组织群体生活依然是最为重要的企业组织行为，但是在组织生产活动过程中，矛盾与冲突成为制约企业管理效率，影响组织协同性和稳固关系的重要因素。从古至今，人的群体行为一直是最直接的影响组织发展的因素。（剩余4332字）

试读结束

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