创新型企业核心人才激励机制的构建探讨

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摘要：现如今，企业之间的竞争随着市场经济的发展变得愈发激烈，人才俨然成为企业拥有良好市场竞争力的重要因素。创新型企业作为国民经济持续发展的关键因素，其得以健康、长远发展的关键就是核心人才的发掘、保留，这涉及企业核心人才激励机制的建立完善。一个完善、合理的创新企业核心人才激励机制，能够在全面满足核心人才发展需求的同时，提高员工对企业的归属感，激发其工作积极性和创造性。（剩余6155字）

试读结束

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