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自十九大以来,我国经济进入高质量发展阶段。事业单位作为我国国民经济中的重要组成部分,在各项社会公共服务中发挥着重要的作用。人员作为事业单位开展各项工作的基础,人员效能直接决定了单位是否能够有效落实发展的任务。本文针对提高事业单位人员效能的策略进行分析,探讨了当前影响事业单位人员效能的问题,并论述具体的建议,认为人员是事业单位管理中最核心的要素,单位要全方位关注提高人员效能的方法,助力单位实现变革,确保单位整体管理水平能得到改善。(剩余4028字)
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提高事业单位人员效能的策略
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