基于数字经济时代中如何优化企业人力资源管理

打开文本图片集

摘 要：在当今社会，现代企业制度日益优化，极大地提高了市场经济的效率。在实现企业可持续发展的过程中，人力资源是一种重要的资源类型，因此企业需要高度重视这方面的工作。在市场经济环境下，企业的发展需要人力资源更加科学合理地进行管理，面对多面的数字经济时代企业人力资源管理值得被全面优化。对此本文以数字经济时代为背景，分析企业人力资源管理如何在保障企业长远发展的前提下，更好地推动社会的发展，当下人力资源管理数字化转型的主要因素是创新，本文提出了一些可行的创新策略，为企业人力资源管理的数字化转型提供参考。（剩余4326字）