大学生就业期望影响因素与引导策略

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摘要：合理引导就业期望能够促进大学生就业。本文分析了大学生就业期望的影响因素，认为就业指导服务不细不实、网络信息误导、实践训练不足等因素造成大学生不合理就业期望，提出了做好精细化就业指导、建设多元化就业信息源、提高实践教学质量等措施，引导大学生建立合理的就业期望，促进其高质量就业。

关键词：大学生；就业期望；影响因素；引导策略

合理引导就业期望不仅有助于提高个体的求职成功率，还可实现人才供需匹配的优化，推动社会经济的良性运转。（剩余3125字）

试读结束

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