市场化力量参与就业服务调研报告
——以济宁市为例
人力资源服务机构是促进就业的重要力量。为掌握市场化力量参与就业服务的情况，从而更好地服务就业工作大局，山东省济宁市成立调研组，采取实地调研、工作座谈、线上问卷、资料收集等方式，对山东省济宁市提升人力资源服务业服务就业水平情况开展专项调研，并提出意见建议。
济宁市人力资源服务
促就业工作情况
人力资源服务行业快速发展，服务主体持续增多 截至2023年底，全市经营性人力资源服务机构达到397家，比2019年增加207家，服务用人单位3.6万家次，为21.6万劳动者提供就业、择业和流动服务。（剩余2521字）