新就业形态下劳动关系认定与权益保障研究

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近年来，随着社会经济的迅猛发展，我国劳动力市场出现了新型就业形态，且呈现出显著增长的趋势。新就业形态的出现，为我国经济发展提供了新的增长点，也带动了更多就业。同时我国现行的劳动保护制度，如劳动关系认定、社会保护，以及权益保障等，也迎来了新的挑战。本文对新就业形态下劳动关系认定与权益保障展开研究，分析其面临的问题并提出有效应对措施，以期更好地保障新就业形态劳动者的权益，为创建良好的就业环境、推动我国经济高质量发展，做出实际贡献。（剩余5039字）

试读结束

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