动机性访谈：如何做好患教工作

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临床经验显示，简单地向患者提供建议，尝试去改变他们的行为，通常达不到目的且低效。此时，动机性访谈的效果或许不太一样—通过引导的方式，鼓励患者参与其中，让他们认清自己的力量和期望，唤起他们改变自己的内在动力，从而帮助他们自主地做出决定。

动机性访谈的重点包括：第一，注意是引导而不是指导；第二，有步骤地激发患者的内在动力，使他们做出改变；第三，鼓励患者说出愿意改变的话（如答应、期许、承诺），同时提升自己的倾听和应对技巧。（剩余1920字）

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