“智”引人力：人工智能驱动下的人力资源管理新模式

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摘 要：在当今时代，人工智能技术迅猛发展，其在人力资源管理领域的运用逐渐拓展，为该领域的传统模式带来了划时代的创新。深入探讨人工智能在人力资源管理所遭遇的挑战及所蕴含的机遇，可以设计一种新的人力资源管理模式，该模式涵盖智能化的规划策略、基于数据驱动的决策过程、自动化的服务实施以及员工体验与参与感的增强。（剩余11396字）

试读结束

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