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从“铅与火”的印刷时代，历经“光与电”的广播电视时期，直至当前“数与网”交织的新媒体新技术时代，这一系列变迁不仅标志着新闻生产方式发生了翻天覆地变化，也在更深层次上重塑了媒体格局与舆论生态的崭新面貌。新闻传播已进入到一个新的发展阶段，媒体融合已成为行业发展的主流趋势。传统融媒体队伍面临转型升级的紧迫需求，人力资源作为融媒体机构最宝贵的资产之一，对其管理和优化策略创新显得尤为重要。（剩余3161字）
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媒体融合环境下创新人才管理路径探究
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