浅析企业文化对员工离职的影响及建议

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企业员工离职率高，不仅可能造成商业技术泄密、企业形象受损，甚至会有加大企业经营和破产的风险。正是企业文化这么看不清摸不着的非技术性元素，却对企业的管理产生重大影响，影响企业的方方面面。员工受企业文化影响，离职倾向就不同，其企业内部离职率的高低也会截然不同。

华为作为我国一所高科技的民营企业且排名第一的智能手机品牌，已成为我国的骄傲，其“狼性文化”成为了教科书式的企业文化令人赞叹。（剩余2548字）

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