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摘要:为调查广西高校学报人力资源现状,分析存在的问题并找出对策,本研究以广西30个高校主办的35个学报为调查对象,使用网络调查问卷、电话调查和知网查询,对学报的出版周期、主要学科类别、影响因子以及编辑部职工的性别、年龄、学历、职称、工作年限等情况进行调查分析。发现存在岗位配置不足、专业人才比例偏低、编辑部活力不足、职工工作压力偏大、岗位待遇吸引力不足等问题。(剩余7454字)
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广西高校学报人力资源现状研究
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