论全媒体时代报媒非薪酬激励的人本管理
摘要：全媒体时代，随着经济社会高质量发展，生产力水平不断提高，报业媒体员工的个性化需求呈现出多样性和复杂性特点，薪酬激励的局限性日渐显现。文章通过分析报媒人才结构、特点及员工激励难点问题，深入探讨全媒体时代报媒非薪酬激励的人本管理手段。
关键词：全媒体时代；媒体融合；人才结构；非薪酬激励；人本管理
中图分类号：G211 文献标志码：A 文章编号：1674-8883（2022）11-0235-04
面对新媒体的巨大冲击，传统媒体持续调整结构，将资源更多汇聚到移动端，全力转型挺进互联网主战场。（剩余7586字）