时间压力对个体工作结果的作用效果: 基于元分析的证据

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摘  要  虽然时间压力在工作场所中非常普遍且很重要， 但尚未有研究提供关于时间压力如何影响员工绩效和行为结果的全面解释。本研究通过文献检索、筛选和编码， 对78项研究的82个独立样本（总样本N = 25056）进行了元分析。研究结果显示， 时间压力与个体工作绩效、亲社会行为和主动行为呈现出显著的正相关关系， 但与创新绩效的正相关关系并不显著。（剩余56233字）

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