高质量发展视域下农村职业经理人任职能力研究

——以茂名市为例

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

摘要：农村职业经理人是驱动农业高质量发展的关键人力资本。本文以广东省茂名市为研究对象，基于高质量发展理念，系统探讨了农村职业经理人的核心任职能力框架及其培育路径。近年来，茂名市在农村职业经理人培养方面取得一定成效，但仍面临人才供给与产业需求失衡、能力与产业升级需求错配、制度保障与激励机制缺位等问题。（剩余6494字）

试读结束

目录
monitor
客服机器人