建立事业单位基层干部激励约束机制的思考

一、导论

一个企业想要得到健康持续发展，就必须要有人，人拥有创造未来和改造未来的能力，事业单位更应如此，只有持续不断地注入新鲜血液，事业单位才能发展得更好，更好地为人民服务。随着就业压力的增加，进入体制内工作成为年轻人较理想的生活，越来越多的青年人选择事业单位的工作，这为事业单位的发展提供机遇，但是机遇相伴而来的是挑战。（剩余5005字）

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