公务员数字素养、组织资源与数字政府建设行为

——基于调研数据的探索性研究

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[摘要]数字理念、资源和技术日益驱动传统政府向数字政府形态转型。公务员作为微观层面的具体行动者，其数字素养对政府数字化转型具有重要影响。目前公务员数字素养具体发挥何种作用仍是一个尚待揭示的问题。将公务员数字素养、组织资源与公务员推动数字政府建设行为纳入一个有机的理论分析框架，基于四川省基层公务员调研数据，利用结构方程模型和调节效应模型探讨公务员数字素养对其推动数字政府建设行为的影响机制。（剩余16268字）

试读结束

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