高校心理保健委员胜任力与自我效能感的关系探究
——以对佛山某高校的调查为例
摘要：以331名心理保健委员为研究对象，采用心理委员胜任力量表和自我效能感量表进行调查研究，并基于问卷调查的结果，对两组心理保健委员（共29人）进行半结构化的深度访谈，以进一步收集胜任力和自我效能感两者间的关系资料。研究结果表明：（1）心理保健委员的胜任力水平较好，不同年级的胜任力有显著差异，担任岗位的时间长短对其自我认知、团队合作有显著影响；（2）心理保健委员的胜任力和自我效能感呈显著正相关关系，自我效能感能预测其岗位胜任力。（剩余8807字）