关于持续优化文博事业单位公开招聘工作考察程序的研究与思考

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摘 要：通过公开招聘引进青年人才，是推进博物馆全面发展、传承发扬中华优秀传统文化的现实要求，也是更好建设高素质专业化青年文博人才队伍的迫切需要。文章立足文博事业单位公开招聘工作实践，结合目前公开招聘考察程序存在的问题，提出合理化建议，以期进一步提升文博事业单位公开招聘工作成效。

关键词：文博事业单位；博物馆；公开招聘；考察程序；干部人事档案

DOI：10.20005/j.cnki.issn.1674-8697.2025.04.022

近年来，随着公众高质量文化生活需求不断高涨，国有博物馆日渐成为旅游学习的热门打卡地，在宣传教育、展览交流、文创开发、藏品保护与研究等方面产生巨大的人才缺口。（剩余5475字）