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社区是现代社会政府与群众进行沟通的重要依托和载体,城市社区的人力资源是指在城市社区内开展社区服务和管理的群体。城市社区对于城市发展的重要性正逐渐凸显,得到了人们越来越多的关注。当前的城市社区管理还存在许多问题和短板,这表明社区在人力资源管理方面的不足,城市社区人力资源管理模式呆板,既不能满足城市社区物质建设的需要,也无法契合人们对社区服务质量的要求,这对社区发展十分不利。(剩余4730字)
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试论城市社区在人力资源管理方面的优化应用
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