让事假有据可依

  • 打印
  • 收藏
收藏成功

因岳父突发急病需要照护,在陕西某企业工作的周国兴向所在公司请休事假7 天,却被公司以“并非必须由本人处理”为由拒绝。

在家庭与社会中,每个人都面临复杂关系和突发事件。事假制度旨在保障劳动者履行家庭义务和处理社会事务,但现实中,用人单位因成本考虑对事假审批严苛。解决事假“休”与“批”的矛盾,需体现对劳动者的关怀。(剩余0字)

目录
monitor