关键的档案，模糊的管理

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人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，一方面它有一套复杂的运行、管理体制，也被赋予了关键性的人事管理、人事服务职能；但另一方面，随着市场机制的变化，这套系统的诸多具体管理环节略显疏阔，这与其对个人可能带来的巨大影响不相匹配。

重要的人事档案

2022年9月，徐澄（化名）突然发觉，一个已有9年不知其踪的档案袋，成了她求职途中的关键问题。（剩余1419字）

试读结束

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